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Une démarche des plus faciles!

 

Voyons étape par étape le cheminement pour devenir syndiqué au Québec. N’oubliez pas que c’est votre droit en tant que travailleur ou travailleuse d’être représenté(e) par un syndicat.

 

Étape 1 : Signature de la carte d’adhésion
Selon le Code du travail, pour être reconnu comme membre d’un syndicat, le travailleur doit signer une carte d’adhésion et payer sa première cotisation au coût de 2,00 $.

En aucun cas, l’employeur ne connaîtra le nom des personnes ayant signé la carte d’adhésion.

 

Étape 2 : Une majorité
La majorité des employés doivent être en accord avec l’arrivée d’un syndicat dans leur milieu de travail.

 

Étape 3 : La demande d’accréditation
Dès que la majorité des employés accepte l’arrivée du syndicat, la demande est envoyée au Ministère du Travail.

 

Étape 4 : La liste des salariés
Le Ministère du Travail enverra une lettre à l’employeur pour lui annoncer le désir de ses employés de se syndiquer. L’employeur se devra d’afficher la liste complète de ses salariés.

 

Étape 5 : L’enquête
Le Ministère du Travail dépêchera sur les lieux un enquêteur afin de s’assurer que la procédure est conforme à la loi.

 

Étape 6 : L’approbation de la demande d’accréditation
Si l’enquête ne relève aucune contestation, celle-ci sera approuvée par le Ministère du Travail.

 

Étape 7 : La convention collective

Les négociations avec l’employeur permettront de bâtir une convention collective propre à satisfaire l’ensemble des besoins de ses nouveaux membres.

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