Communiqués

Fusion des sections locales 486 et 500

C’est avec plaisir que nous souhaitons la bienvenue aux membres auparavant représentés par la section locale 486 des TUAC.

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Félicitations Elijah ! Gagnant du concours de dessins pour la carte de Noël

Félicitations au gagnant du concours de dessins des TUAC 500 Elijah Thalès, 7 ans, fils de Luc-Alexandre Thalès du Réno-Dépôt Marché Central.

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Les TUAC 500 et les TUAC 486 fusionneront à compter du 5 janvier 2014

Le projet d’entente de fusion entre les TUAC 500 et TUAC 486 a été accepté par les membres lors des assemblées générales du 22 octobre 2013 et entrera en vigueur le 5 janvier 2014.

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Paix syndicale jusqu’en 2024 pour les syndiqué(e)s TUAC 500 du Marché Robert Tellier inc. (IGA)

Outre les augmentations de salaire de 2 % par année pour les salarié(e)s au maximum des échelles, les quelque 120 employé(e)s de ce marché d’alimentation de Saint-Jérôme obtiennent de nombreuses améliorations de leurs conditions de travail.

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Premier contrat de travail pour les nouveaux membres des TUAC 500 au IGA Cantley

Les Travailleurs et Travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 500 (TUAC 500) sont très heureux et fiers d’annoncer la signature d’une première convention collective au IGA Cantley.

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Les syndiqué(e)s TUAC 500 du IGA East Angus adoptent leur nouvelle convention collective

Au terme des deux rencontres de négociation, les deux parties se sont entendues pour augmenter de 2 % annuellement le taux de salaire des employé(e)s et d’octroyer la 5e semaine de vacances un an plus tôt, soit après 15 années de services.

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Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s des TUAC 500 au marché d’alimentation Stéphane Gosselin inc.

Nous sommes fiers de la signature de cette nouvelle convention collective et des conditions de travail négociées par notre équipe. Nos membres de la région de Chaudière-Appalaches en ressortent gagnants!

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Message du président des TUAC 500

Depuis notre existence en 1968, le syndicalisme québécois a fait face à plusieurs défis. Aux TUAC 500, nous avons réussi à surmonter un bon nombre d’entre eux en reconnaissant l’importance de s’adapter aux changements du marché. Le tout, en plaçant les membres au centre de nos préoccupations.

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