Communiqués
Fusion des sections locales 486 et 500
C’est avec plaisir que nous souhaitons la bienvenue aux membres auparavant représentés par la section locale 486 des TUAC.
En effet, les membres des sections locales 486 et 500 qui ont participé aux assemblées de fusion tenues le 22 octobre 2013 se sont prononcés unanimement en faveur de la fusion.
Par conséquent, depuis le 5 janvier 2014, les TUAC 500 accueillent les membres de la région de Gatineau et du territoire environnant. Notre section locale représente près de 30 000 membres à travers le Québec.
Toute l’équipe des TUAC 500 est à la disposition des membres. Le personnel de l’ancienne section locale 486 est toujours en poste au bureau régional situé au :
1400 rue Saint-Louis
Bureau 203
Gatineau J8T 2N1
Téléphone : 819 777-8822
Nous vous remercions de votre confiance.
Antonio Filato, Président
Robert Armstrong, Secrétaire-trésorier
Stéphane Richard, Directeur du bureau de Gatineau
Nouveau contrat de travail des syndiqué(e)s de Distribution Alain Parent à Berthierville
Les échelles salariales ont été entièrement reconstruites, permettant ainsi des augmentations significatives du taux minimum, variant entre 9,29% et 22,11%, en fonction de la classification des postes.
Un nouveau départ pour les employés du Provigo Varennes converti en Maxi
Les syndiqué(e)s sont de retour au travail après une période de fermeture de neuf mois dédiés à la réalisation des rénovations nécessaires pour la conversion de leur magasin
Un nouveau contrat de travail est adopté au Super C Portland
Le nouveau contrat de travail confère aux salarié(e)s qui sont au maximum des échelles des augmentations de salaire d’environ 24% pour la durée de la convention.
Super C Rivière-du-Loup : un nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s
Les négociations anticipées ont permis d'offrir des conditions salariales améliorées plus tôt, ce qui permettra une meilleure rétention de la main-d’œuvre en plus d’en attirer de la nouvelle.
Issue heureuse de la négociation coordonnée au Service de carte Desjardins
La période de consultation s’est déroulée du 18 au 24 avril inclusivement au terme de laquelle deux enjeux majeurs se sont distingués : la hausse des salaires et la caisse de gestion de temps.