Communiqués
Les TUAC 500 et les TUAC 486 fusionneront à compter du 5 janvier 2014
Le projet d’entente de fusion entre les TUAC 500 et TUAC 486 a été accepté par les membres lors des assemblées générales du 22 octobre 2013 et entrera en vigueur le 5 janvier 2014.
À cette date, les 2 400 membres des TUAC 486, travaillant dans 39 unités de travail de la région de l’Outaouais, se joindront à notre section locale. Ceci renforcera, stabilisera et rendra plus efficace le service, et ce, dans le meilleur intérêt de tous les membres.
Surveillez la prochaine édition du Trait d’Union pour tous les détails entourant cette fusion.
Entente conclue au Rona de Saint-Bruno
Le taux maximum passent de 20,72$ à 22,53$ l’heure travaillée en 2023 soit une augmentation de 10.5% sur 4 ans incluant 1.5% en forfaitaire ainsi qu’une réouverture salariale prévue en 2024 et 2025. De plus, des augmentations de salaire de 2% toutes les 1040 heures pour les salarié(e)s en progression.
Réno-Dépôt Rosemère : nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s
Le contrat de travail prévoit des augmentations de salaire pour les salarié(e)s au maximum des échelles variant entre 14% et 23% en cours de convention selon la classification et des agmentations de salaire de 2% toutes les 800 heures pour les salarié(e)s en progression.
Un excellent règlement au Rona de Lévis
Le nouveau contrat de travail s’articule autour de deux grands thèmes généraux : le salaire et les clauses pécuniaires ainsi que la conciliation travail-vie personnelle.
Ratification de convention collective au Réno-Dépôt de Charlemagne
Ce contrat collectif de travail a été négocié à partir des revendications exprimées par les syndiqué(e)s des TUAC 500 et consolide la qualité des emplois dans le secteur des commerces de matériaux de construction et de rénovation.
Ratification de convention collective au Réno-Dépôt de Drummondville
Le nouveau contrat de travail s’articule autour de trois grands thèmes généraux : le salaire et les clauses pécuniaires, la sécurité d’emploi ainsi que la conciliation travail-vie personnelle.