Communiqués
Fusion des sections locales 486 et 500
C’est avec plaisir que nous souhaitons la bienvenue aux membres auparavant représentés par la section locale 486 des TUAC.
En effet, les membres des sections locales 486 et 500 qui ont participé aux assemblées de fusion tenues le 22 octobre 2013 se sont prononcés unanimement en faveur de la fusion.
Par conséquent, depuis le 5 janvier 2014, les TUAC 500 accueillent les membres de la région de Gatineau et du territoire environnant. Notre section locale représente près de 30 000 membres à travers le Québec.
Toute l’équipe des TUAC 500 est à la disposition des membres. Le personnel de l’ancienne section locale 486 est toujours en poste au bureau régional situé au :
1400 rue Saint-Louis
Bureau 203
Gatineau J8T 2N1
Téléphone : 819 777-8822
Nous vous remercions de votre confiance.
Antonio Filato, Président
Robert Armstrong, Secrétaire-trésorier
Stéphane Richard, Directeur du bureau de Gatineau
Entente de sept ans au Metro Plus Saint-Eustache
Les syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation des Laurentides ont accepté les termes de leur nouveau contrat de travail de sept ans lors des assemblées de ratification qui se sont déroulées du 8 au 12 mars 2021.
À quand les vaccins pour les travailleur(euse)s de première ligne?
Rappelons que depuis le premier jour de la pandémie, la vaste majorité de nos membres se met quotidiennement en danger en se présentant au travail où ils et elles risquent de contracter le coronavirus.
Entente conclue au IGA Dollard-des-Ormeaux
Réunis en assemblée de ratification le 3 décembre dernier, nos membres ont voté à 98 % pour leur nouveau contrat de travail de 7 ans comprenant une réouverture monétaire après trois ans.
Un nouveau contrat de travail est adopté au IGA Contrecœur
À la suite des négociations, les salarié(e)s au maximum de l’échelle ont obtenu une augmentation de salaire de 2 % par année.
Maxi Gatineau : nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s
Outre le maintien des nombreux acquis négociés depuis leur adhésion aux TUAC 500 en 2002, cette entente procure aux salarié(e)s des augmentations de salaire de 2 % par année, le tout rétroactif au 30 août 2020.