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Merci pour votre participation aux formations syndicales 2025-2026, le calendrier des formations 2026-2027 sera disponible au courant de l’été!
Politique de rémunération
Nous remboursons le salaire pour les formations suivies selon les heures normalement travaillées et selon le formulaire de disponibilité remis à l’employeur, pour ceux et celles qui sont programmé·es les jours où se donne le cours et ce, sans affecter le congé hebdomadaire.
Autrement dit, le syndicat ne rembourse que le salaire que le ou la membre aurait normalement touché en travaillant au lieu d'assister à la formation. Par exemple, si la formation se donne le lundi, mais que le ou la membre ne travaille jamais le lundi, malheureusement il n’y aura aucun salaire pour la formation. Le ou la membre peut évidemment néanmoins assister à la formation, sur son temps libre, à ses frais. Cette personne peut aussi demander un changement d'horaire pour la semaine de la formation : si le changement est accepté, la formation sera rémunérée.
La présence pour toute la durée de la formation est aussi requise pour obtenir le remboursement de salaire.