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Les formations de 2024-2025 se donneront entièrement en ligne sur la plateforme Zoom. Plusieurs formations sont disponibles pour nos membres. Cliquez sur les formations ci-dessous pour vous inscrire!
Il est possible de s’inscrire aux formations jusqu’à trois semaines avant le début de celles-ci. En cas de formations complètes, la priorité sera donnée aux membres n’ayant jamais suivi la formation.
Mardi 8 avril et mardi 15 avril 2025
Mardi 24 septembre et mardi 8 octobre 2024 | COMPLET
Mardi 5 novembre et mardi 12 novembre 2024 | COMPLET
Mardi 11 février et mardi 18 février 2025 | COMPLET
Votre présence est requise les deux journées de la formation
Cette formation aborde les enjeux de santé et sécurité du travail, les principales causes d’incidents dans vos établissements et les lois qui vous protègent. Elle vous permettra d’acquérir des connaissances, en misant sur la prévention et la sensibilisation, pour remédier syndicalement aux situations problématiques.
Lundi 16 septembre 2024 | COMPLET
Lundi 18 novembre 2024 | COMPLET
Mardi 21 janvier 2025 | COMPLET
Mardi 11 mars 2025 | COMPLET
Réservé aux personnes déléguées ou appelées à le devenir
Cette formation vous permet de découvrir des moyens pour mieux accomplir votre travail syndical. Vous identifierez des solutions aux problèmes quotidiens et vous vous familiariserez avec la procédure de grief. Vous apprendrez des éléments d’histoire syndicale ainsi que les structures, les ressources et les services qui existent.
En collaboration avec le centre communautaire en santé mentale Le Verger, nous offrons une nouvelle formation visant à reconnaitre les facteurs de risques psychosociaux et d'anxiété au travail pour mieux les prévenir. Nos milieux de travail sont effectivement de plus en plus stressants et il importe de réduire les risques qui y sont liés!
Les élections fédérales peuvent paraitre encore loin, mais elles arriveront en fait très vite! Pour vous y préparer et pour y voir plus clair dans ce qui est offert par les différents partis, nous vous proposons une journée d'information et de discussion autour des enjeux politiques actuels. Qu'est-ce que ça veut dire pour nous, les travailleuses et les travailleurs?
Mardi 26 novembre 2024
Cette formation permet de mieux comprendre le phénomène de la violence conjugale et de voir comment cela se manifeste au travail. Vous serez mieux outillés pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux, ainsi que les ressources syndicales et communautaires à votre disposition.
Mardi 14 janvier 2025 | COMPLET
Pour les membres de 50 ans et plus
Ce cours est une occasion de réflexion et de prise de conscience sur cette étape de la vie. Les sujets abordés sont: l’organisation du temps, la santé, les relations interpersonnelles, les questions légales et juridiques, le syndicat, etc. Bien que nous aborderons les revenus, les régimes publics et privés de retraite, les REER et les FERR, ce cours n’en est pas un de planification financière.
Mardi 1er octobre 2024
Mardi 29 janvier | COMPLET
En association avec le cabinet d’avocats Brunet et associés, cette formation se veut une introduction en droit familial, civil et social. Elle aborde les enjeux liés notamment à la famille (conjoints de fait, testament, mandat d’inaptitude, séparation, succession, etc.). Les sphères du droit du travail et du droit criminel ne seront pas abordées.
Lundi 9 septembre 2024
Mardi 4 février | COMPLET
Cette formation permet de mieux s’outiller en matière de finances personnelles et de faire des choix de consommation éclairés et responsables. Le cours porte sur le budget, le crédit, le surendettement, les biens de consommation, l’achat, l’épargne et plus encore.
Mardi 25 février 2025 | COMPLET
En Amérique du Nord, environ 15 % de la population souffrent d'un trouble de la personnalité qui affecte leur fonctionnement social. La formation vise à offrir des techniques et outils efficaces pour gérer les comportements dysfonctionnels des personnes ayant une personnalité difficile, notamment les personnalités paranoïaques, antisociales, limites, narcissiques, dépendantes, obsessionnelles, de type A, et passives-agressives. L'objectif est d'aider les membres à influencer positivement ces comportements, que ce soit auprès de la clientèle ou de gens avec qui elles et ils travaillent
Donné par: Gérard Ouimet, Ph. D. (Psy.), Ph. D. (Sc. Pol.)
Docteur en psychologie et en science politique
Spécialiste en psychopathologie et en psychologie du pouvoir
Lundi 21 octobre | COMPLET
En collaboration avec le centre communautaire en santé mentale Le Verger, cette formation vise à outiller les membres face à leur anxiété. L’anxiété est un enjeu de santé mentale sérieux et répandu qui peut devenir envahissant. Le contenu de cette formation permettra de reconnaitre l'anxiété et de découvrir des astuces pour la gérer.
Nous remboursons le salaire pour les formations suivies selon les heures normalement travaillées et selon le formulaire de disponibilité remis à l’employeur, pour ceux et celles qui sont programmé·es les jours où se donne le cours et ce, sans affecter le congé hebdomadaire.
Autrement dit, le syndicat ne rembourse que le salaire que le ou la membre aurait normalement touché en travaillant au lieu d'assister à la formation. Par exemple, si la formation se donne le lundi, mais que le ou la membre ne travaille jamais le lundi, malheureusement il n’y aura aucun salaire pour la formation. Le ou la membre peut évidemment néanmoins assister à la formation, sur son temps libre, à ses frais. Cette personne peut aussi demander un changement d'horaire pour la semaine de la formation : si le changement est accepté, la formation sera rémunérée.
La présence pour toute la durée de la formation est aussi requise pour obtenir le remboursement de salaire.