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Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s des TUAC 500 de six magasins Mégaburo

Si la pénurie de main-d’œuvre est le cauchemar des employeurs, elle s’avère utile à certains égards pour les travailleurs et les travailleuses lorsque vient le temps de négocier.

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Convention collective de cinq ans au Metro R. Fournier

Si la pénurie de main-d’œuvre est le cauchemar des employeurs, elle s’avère utile à certains égards pour les travailleurs et les travailleuses lorsque vient le temps de négocier.

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Nouveau contrat de travail au IGA Rawdon

À la suite d'un vote tenu en assemblée générale, le 15 avril 2022, les salariés du IGA Rawdon ont adopté l'entente de principe conclue par leur comité de négociation.

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Nouveau contrat de travail pour les syndiqué(e)s du Provigo Saint-Hyacinthe devenu Maxi et Cie

C’est dans un contexte de transition que se sont déroulées les rencontres de négociation du Provigo Saint-Hyacinthe devenu Maxi & Cie.

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Dossier de négociation réglé au Maxi Saint-Jean

Puisque les progressions se font aux 500 heures, cela signifie que la rémunération d’un(e) salarié(e) à temps plein augmentera entre 6 % et 8 % par année et qu’un(e) salarié(e) à temps partiel augmentera d’au moins de 4 %.

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