Dossier de négociation réglé au Maxi Saint-Jean

Puisque les progressions se font aux 500 heures, cela signifie que la rémunération d’un(e) salarié(e) à temps plein augmentera entre 6 % et 8 % par année et qu’un(e) salarié(e) à temps partiel augmentera d’au moins de 4 %.

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Les syndiqué(e)s des TUAC 500 du IGA Famille Hébert adoptent un contrat de travail de six ans

  Nous sommes très heureux du dénouement rapide de la négociation qui améliore de façon concrète les conditions de travail des syndiqué(e)s du secteur de l’alimentation.

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Les syndiqué(e)s TUAC 500 du IGA Coaticook adoptent leur nouveau contrat de travail

Les deux parties se sont entendues sur des augmentations de salaire variant entre 14% et 20% en cours de convention selon la classification.

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Les syndiqué(e)s du Maxi Grand-Mère choisissent les TUAC 500

Les syndiqué(e)s de ce marché d’alimentation ont choisi d’adhérer à un syndicat d’envergure internationale qui se démarque par son expertise dans le domaine de l’alimentation et par la qualité de son service personnalisé et en continu auprès des membres.

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Nouveau contrat de travail au IGA Ontario

L’entente négociée par le comité de négociation du syndicat des TUAC 500 représentant les travailleurs et les travailleuses de ce marché d’alimentation prévoit des augmentations de salaire de 16% pour la durée de la convention...

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